Welong accolta u prossimu Mid-Year Meeting in lugliu 2022. I membri di a squadra di Welong si riuniscenu nantu à a cima di i Monti QingHua, per amparà è pensà in a natura.
Ci sò dui temi in questa riunione. U primu hè di sintetizà è di feedback u novu sistema di valori di a cumpagnia, è un altru hè di elogiare è premià un rendimentu eccezziunale in a prima mità di u 2022.
A riunione hà iniziatu ufficialmente è u maestru di u nostru sistema di valori spiegà in dettagliu u cunsensu chì a famiglia Welong hà bisognu à ghjunghje in questa reunione, è hà rivista cumu ogni membru hà praticatu personalmente u sistema di valori Welong in l'annu passatu. A riunione hè stata discussa da gruppi è e parolle scritte sò state formate. Tutti i membri anu da ghjunghje à un accordu.
U sicondu tema hè stata definitamente un attraente. I vincitori di u campione di performance di a cumpagnia, u runner-up è u terzu runner-up anu annunziatu unu per unu. U General Manager Wendy presenta i premii à tutti i vincitori. Tutti felicitavanu i vincitori cù un applausi caldu.
U significatu pusitivu di a riunione hè a siguenti:
1. Ci furnisce di cumunicà cù l'altri, sparte l'esperienza di travagliu, prumove a cumunicazione è a cooperazione in a squadra, è rinfurzà a coesione di a squadra.
2. Per mezu di discussione, pensemu cumu migliurà l'efficienza di u travagliu, ottimisimu u flussu di travagliu è riduce u travagliu ripetitivu, per migliurà l'efficienza generale.
3. Identificà puntuale i prublemi incontrati da a squadra in u nostru travagliu è rializà misure di suluzione per migliurà a qualità è l'efficienza di u travagliu.
4. Ùn solu ponu fà i novi culleghi capiscenu è diventanu familiarizati cù e novi pulitiche, i scopi è i piani di u Welong, ponu ancu capisce e strategie di sviluppu di a cumpagnia è i scopi è fà preparazioni è aghjustamenti adatti.
5. A riunione di a mità di l'annu dà à l'impiegati l'uppurtunità di sprime e so opinioni è suggerimenti, aumentendu cusì a so voce è a participazione è rinfurzendu u so sensu d'appartenenza è di orgogliu.
Tempu di post: Jul-01-2022